17 Nisan'da yürürlüğe giren ve 17 Temmuz'da sona erecek olan işten çıkarma yasağını, Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın 3 ay daha uzatma yetkisi var. Yeni pakette Erdoğan'ın bu yetkiyi kullanabileceği belirtiliyor.
Yeni tip korona virüs salgının yarattığı ekonomik kriz nedeniyle çıkarılan ve işverene işçi çıkarma yasağı getiren istihdam paketinde yer alan işten çıkarma yasağı, 17 Temmuz’da sona erecek. Ancak yasada yer alan bir diğer maddeye göre, Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan’ın işten çıkarma yasağını 3 ay uzatma yetkisi bulunuyor. Yetkililer de yasağın uzatılabileceğini söylüyor.
Hürriyet‘ten Hacer Boyacıoğlu’nun haberine göre, gelecek günlerde Meclis’e sevk edilmesi beklenen torba teklif öncesinde çalışmalar hızlanırken; ilk aşamada işten çıkarma yasağı, ücretsiz izin desteği, kısa çalışma ödeneği gibi halen uygulanan düzenlemeler çalışılıyor. Bu kapsamda 17 Nisan 2020’de geçici yasa maddesiyle uygulamaya konan 3 ay süreyle işverene işçi çıkartma yasağının uzatılması da gündemde.
Bilgi veren yetkililer yasağın uzatılmasının söz konusu olabileceğini belirtirken, bu durumda ücretsiz izin ve izin sürecinde kullandırılan bin 170 TL desteğin de uzatılacağını vurguluyor. Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk’un da bu hafta görüştüğü sosyal taraflara işten çıkarılması yasağının devam ettirilmesine nasıl baktıklarını sorduğu öğrenildi.
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ DE UZATILABİLİR
Bir diğer gündemdeki konu ise, kısa çalışma ödeneği. Kolaylaştırılan kısa çalışma ödeneği için süre haziran sonunda bitiyor. Diğer düzenlemelerde olduğu gibi, kolaylaştırılmış kısa çalışma ödeneği için de Cumhurbaşkanı’nın uzatma yetkisi bulunuyor. Ancak kısa çalışma ödeneği yerine başka bir desteğin söz konusu olup olamayacağına bakılıyor.
Kısa çalışma ödeneğinin uygulama şartlarının belli olduğunu belirten yetkililer, “Şimdi işletmeler iş yerlerini açmaya başladı. Bu dönem için yine destek verilebilir ancak adı değişebilir ve normalleşme sürecine uygun başka bir uygulamaya geçilebilir. Buna da bakılacak” ifadelerini kullandı.
